Щёкин Г.В. - Как эффективно управлять людьми. Психология кадрового менеджмента.

Раскрыты основная цель, задачи, предмет и содержание психологии кадрового менеджмента как нового научного-практического направления.
Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.
Для менеджеров, бизнесменов, студентови других специалистов в области управления человеческими ресурсами.