Р. П. Колосова, Г. Г. Меликьян - Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения

Предлагаемое учебно-методическое пособие предназначено для изучения курсов «Экономика труда», «Экономика персонала» и «Экономика и социология труда» в объеме программы, принятой для студентов высшей школы, обучающихся по традиционной пятилетней и новой двухступенчатой системе обучения. Пособие также может быть использовано при изучении спецкурсов по проблемам, связанным с развитием рынка труда, внутрифирменной организацией труда, управлением персоналом.

Пособие составлено как логическое и содержательное дополнение к вышедшим учебникам: Экономика труда и социальнотрудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой (М.: Изд-во МГУ, 1996. 623 е.), допущенного Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации для студентов экономических специальностей высших учебных заведений; Эренберг Р., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Пер. с англ.: Под науч. ред. Р.П. Колосовой, Т.О. Разумовой, С.Ю. Рощина (M.: Изд-во МГУ, 1996. 777 е.); Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда (экономическая теория труда): Учеб. пособие. (M.: ИНФРА-М, 2000). Составители практикума выражают глубокую признательность авторам вышеназванных учебников. Высокие дидактические качества, содержательность и фундаментальность данных учебников позволили в практикуме системно представить набор и структуру базовых понятий, охарактеризовать технологию решения практических задач. Важную роль в подготовке практикума сыграли те принципы и технологии обучения, организации самоподготовки студентов и контроля их знаний, которые были выработаны при их обсуждении на Учебно-методическом объединении вузов России по специальности «Экономика труда». Ориентирами выступали также методические подходы к организации учебного процесса по курсу «Экономика труда», которые были предложены и апробированы целым рядом ведущих вузов России (Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова; Санкт-Петербургский университет экономики и финансов; Омский государственный университет; Воронежский государственный университет и др.). Учитывалась при подготовке учебно-методического пособия и эффективная современная практика в сфере регулирования рынка труда и внутрифирменных трудовых отношений, управления трудом и персоналом.
Данное пособие представляет собой синтез традиционных положений экономики труда, уходящих корнями в НОТ, но вполне конструктивных и пригодных к использованию и адаптированных к современным реалиям. Наряду с
этим в пособии раскрываются новые для отечественной экономики труда проблемы, их понятийный аппарат, базовые категории, типовые модели, практические задачи. К примеру, проблематика социально-трудовых отношений, занятости, рынка труда, международных трудовых норм.
Пособие апробировано в учебном процессе на экономическом факультете Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова при подготовке бакалавров и магистров по направлению «Экономика» и «Менеджмент». Учебно-методическое пособие рассчитано на использование как в экономических, так и в неэкономических вузах, в которых осуществляется преподавание экономики и социологии труда, в учебном процессе для проведения практических занятий, семинаров, контрольных работ, коллоквиумов и т.п.