Последние книги

Статистика сайта

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Нововведения в законодательство, касающиеся выплат по листкам нетрудоспособности не такие знаменательные, но все же имеют ряд особенностей. Во-первых, изменения коснуться компетентных органов, а именно с 2013 года лист нетрудоспособности полностью оплачивает ФСС.

Законодатель ограничил предельный размер пособия для лиц, пострадавших заболеваний и травм на рабочем месте. Такое пособие составит чуть больше 235 тысяч рублей ежемесячно. Эти изменения касаются сотрудников с высокой заработной платой. Невольно встает вопрос, с чем могут быть связаны травмы у сотрудника, пособие которого может превысить 200 тысяч рублей?

Аналогично  с 2012 годом, больничный лист в 2013 году будет оплачивается в зависимости от стажа, от 60% от среднего заработка до 100%. По новым правилам декретные выплаты высчитываются исходя из среднего заработка за 2 календарных года. Общая сумма выплат делится на сумму дней за период, исключаются дни нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и ухода за ребенком-инвалидом.

Следует учитывать, что застрахованное лицо может обратиться с заявлением в органы соцстраха с целью заменить расчетный период, то есть один год на другой. Это возможно, если общая сумма пособия претерпит изменения в сторону увеличения. Несущественно увеличена максимальная сумма среднедневного заработка. Пособие может быть начислено исходя из МРОТ, размер которого также увеличен.

Кроме того, ВАС высказал четкую позицию по поводу выплат пособий работникам по совместительству. Судебная практика пошла в сторону выплат сотрудникам по совместительству пособий согласно фактически отработанному времени, если работник работал на полставки, то и расчет пособия будет производиться с этим учетом.

Лист нетрудоспособности должен быть правильно заполнен, с точки зрения юридического наименования организации. В новой версии закона заполнять листы будут сами работодатели. Если оригинал листа утерян получить выплаты будет проблематично, органы соцстраха на этом основании в праве отказать в начислении денежных средств.

Сотрудники службы социального страхования проводят проверки выданных листов на соответствие нормам закона, выявляя нарушения как со стороны медицинский учреждений, так и страхователей. Эти плановые проверки не так регулярны, поэтому формулы расчета пособия должен знать каждый сотрудник, тем более,  что ничего сверхъестественного тут нет.

По материалам сайта http://investuk.ru.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги