Последние книги

Статистика сайта

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Основной задачей всех компаний и предприятий является получение прибыли, но при этом должны быть соблюдены все тонкости законодательных нормативов и постановлений. Среди огромного числа удобных программ для работы, среди тысяч компаний особой популярностью пользуется программный продукт 1С: Предприятие. Существует несколько версий этой программы, и каждый руководитель подбирает наиболее удобную для своей организации и ее задач программу.

С целью автоматизировать расчет и начисление заработной платы в бюджетных учреждениях была разработана программа 1С: зарплата и кадры бюджетного учреждения, которая стала мощным финансовым инструментом, способным обеспечивать комплексную автоматизацию расчета заработной платы, а также ведение кадрового учета на любом муниципальном, государственном предприятии. При этом не имеет значения, находится предприятие на самостоятельном балансе или финансируется из регионального, местного или федерального бюджета, или же оно финансируется из государственных внебюджетных фондов.

Приобрести программное обеспечение можно в любом специализированном магазине, к примеру, в АИГ консалт, который занимается продажей программного обеспечения для организаций и предоставляет услуги по обслуживанию программных продуктов фирмы 1С. Специалисты этой компании помогут подобрать нужное ПО, помогут с его установкой и внесением необходимой информации, а также проведут мониторинг учета.

Какие функции выполняет программа по учету заработной платы и кадров в бюджетных организациях? Во-первых, в ней полностью автоматизирован весь процесс расчета окладов, большинства существующих начислений, начиная от оплаты по окладу и заканчивая всевозможными надбавками, начислением больничных и т.д. Во-вторых, пользователь может провести настройку любых удержаний и начислений.

Удобной функцией является то, что бухгалтер может производить доначисление оплаты за предыдущие периоды, но при этом регистрировать их в текущем периоде. Для предприятий, которые выплачивают заработную плату 2 раза в месяц (аванс и оплата за месяц) предусмотрена функция начисления оплаты за первую половину отработанного месяца.

При этом, используя данную программу, вы можете вести учет рабочего времени, формировать индивидуальные графики работы для своих сотрудников, проводить регистрацию документов по учету рабочего времени и т.д.

Также программой поддерживаются новые системы оплаты труда, можно проводить расчет денежного довольствия военнослужащих, вести учет заработной платы по источникам финансирования, проводить анализ кадрового состава, и другие виды учета и анализа, необходимые для нормальной работы предприятия.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги