Агабекян Р.Л., Баяндурян Г.Л. - Институциональная экономика. Бизнес и занятость

Рассмотрены актуальные институциональные и социально-экономические вопросы политики занятости в развитых и переходных экономиках, которые имеют свои специфические особенности. Показаны достижения, проблемы и противоречия как развитых социальных государств, так и России в сфере институциональных аспектов занятости. Книга адресована широкому кругу читателей и, в первую очередь, преподавателям, магистрам, аспирантам, работникам органов службы занятости, предпринимателям, руководителям предприятий, фирм, учреждений.
Формирование рациональной структуры занятости — важнейшая составная часть процесса восстановления и дальнейшего подъема российской экономики.

Эффективная и социально обоснованная занятость может быть достигнута лишь вследствие совокупных рыночных преобразований и прогрессивных изменений ее структурных, технико-технологических и институциональных характеристик. Эти изменения должны стимулироваться рыночными отношениями и целенаправленными мерами экономической и социальной политики на всех уровнях.
В настоящее время характеристики занятости в большей мере свидетельствуют о сохранении неудовлетворительной ситуации с использованием трудовых ресурсов, основные механизмы воспроизводства которых позволяют говорить о наличии транзитных институциональных механизмов их включения в систему рыночной экономики. Действующие механизмы и институты еще далеки от параметров той институциональной среды, сложившейся в процессе эволюционных изменений в развитых рыночных экономиках.
Естественно, что и в нашей стране проблемы эффективной занятости населения решаются не одномоментно и автоматически. Предстоит относительно длительный этап, основное содержание которого — фундаментальные институциональные изменения, обеспечивающие переход российской экономики от восстановления к новому качественному состоянию — долгосрочному росту. Имеется в виду постепенная реструктуризация той институциональной среды, которая спонтанно сложилась на первом этапе трансформационного цикла и стала объективным тормозом экономического развития. Она существенно отличается от старой, патерналистски ориентированной, социалистической формы организации народного хозяйства, но не соответствует критериям функционирования развитых рыночных экономик, в рамках которых достигнуто равновесие (партнерство) между основными агентами рынка — наемными работниками и работодателями, — обеспечиваемое институтами гражданского общества.
Речь идет о формировании и достижении необратимых и устойчивых институциональных изменений, обеспечивающих долгосрочный экономический рост. В том числе о преобразованиях, связанных с повышением гарантий частной собственности, сокращением коррупции, реформой трудовых отношений, пенсионной системы, становлением новой судебной системы, и самое главное — со взвешенной промышленной политикой.
Очевидно, что эти предпосылки устойчивого экономического развития не дают мгновенной отдачи, а лишь закладывают основы для возникновения и стабилизации такого качественного состояния российской экономики, которое базируется не столько на инструментах государственного принуждения, сколько на частных стимулах и инициативе. Названные проблемы и являются объектом анализа в предлагаемом учебном пособии.
В соответствии с реализацией положений Болонской декларации в системе высшего профессионального образования Российской Федерации и переходом на двухуровневое высшее профессиональное образование (бакалавр и магистр) становится актуальной проблема учебно-методического обеспечения магистерских программ по направлению «Экономика».
Поскольку для обучающихся в магистратуре отечественных учебников по экономике, экономической социологии, особенно применительно к современному этапу рыночной экономики, недостаточно, предлагаемое издание восполняет имеющийся пробел. Оно построена на критическом анализе традиционных подходов, изложении положительного отечественного и зарубежного опыта решения научных и практических проблем рыночной экономики. Таким образом, предлагаемое читателю учебное пособие предназначено для тех, кто готовит себя к научной и преподавательской деятельности в области экономики труда, экономической теории, экономической социологии, для студентов, желающих углубить свои знания, а также для широкого круга практиков — работников федеральной службы занятости, предпринимателей, руководителей предприятий, фирм, учреждений.