Последние книги

Статистика сайта

Рейтинг пользователей: / 1
ХудшийЛучший 
Питер Т. Чингос - Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Год: 2004
Автор: Под редакцией Питера Т. Чингоса
Переводчик: Э.В.Кондукова
Жанр: Бизнес, HR, С&B
Издательство: Диалектика
ISBN: 5-8459-0698-9
Язык: Русский
Формат: DjVu
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 406

Описание: Эффективная модель оплаты труда - это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию.
Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда, переработанное и обновленное с учетом последних научных разработок в этой сфере. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем. Новое издание книги дополнено главами об управлении интеллектуальным потенциалом компании, особенностях оплаты труда топ-менеджеров и оплаты труда в неприбыльных организациях, выходных пособиях и выплатах на этапе реструктуризации компании, широком круге программ участия в капитале.
Книга представляет значительный интерес для финансовых директоров, директоров и менеджеров по кадрам, а также для всех, кто связан с разработкой и внедрением моделей оплаты труда.

Скачать бесплатно:

ссылка для скачивания


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги