Последние книги

Статистика сайта

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
В. В. Сороченко, О. А. Грунина - Организация и нормирование труда

Год выпуска: 2009
Автор: В. В. Сороченко, О. А. Грунина
Жанр: Учебное пособие
Издательство: АПКиППРО
ISBN: 978-5-8429-0577-5
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 228
Язык: Русский

Описание книги В. В. Сороченко, О. А. Грунина - Организация и нормирование труда: Учебное пособие предназначено для изучения курса «Организация и нормирование труда» в социальных и экономических вузах. Содержание учебного пособия соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по специальности «Экономика труда». Материал учебного пособия подготовлен на основе курса лекций, читаемых в РГСУ. В учебном пособии рассмотрены теоретические и практические основы организации, нормирования и оплаты труда, методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени, нормы и нормативы по труду и т.д. Издание предназначено для руководителей, работников бухгалтерии и кадровых служб, отделов труда и заработной платы, студентов и преподавателей социально-экономических специальностей высших учебных заведений.

Необходимым условием социально-экономического развития общества является повышение эффективности экономики при одновременном усилении ее социальной направленности, наиболее полном учете интересов и потребностей человека во всех сферах его деятельности и, в первую очередь, в сфере труда. Одним из важнейших средств решения этих задач является совершенствование организации и нормирования труда.
Сущность нормирования труда, функции норм затрат труда и формы их реализации всегда находились в центре внимания и были актуальным предметом научных исследований. Разработки теоретических и практических проблем нормирования труда нашли своё отражение в работах Гальцова А.Д., Генкина Б.М., Котелкина В.И., Лобанова H.A., Мидьнера Б.З., Новожилова С.С., Павленко А.П., Петроченко П.Ф., Пунского ЯМ., Ремизова К.С., Рысса В.М., Рофе А.И., Слезингера Г.Э., Файнглуза П.П., Холодной Г.Н., Шапиро И.И., Шкурко СИ, и др.
Многие из указанных авторов разделяют мнение, что под организацией, нормированием и оплатой труда следует понимать непрерывный процесс проектирования и практического осуществления системы мер, повышающих общую результативность труда.
Отечественными учеными, специалистами, практиками разработана теория организации и нормирования труда; создана нормативная база по труду межотраслевого и отраслевого назначения; подготовлены методические основы установления обоснованных норм трудовых затрат применительно ко всем категориям и группам работников; определены основные положения организации и, нормирования труда на различных уровнях управления; создана система контроля за состоянием организации и нормирования труда (отчетность и т.п.), планирования и финансирования разработки нормативных материалов и т.п.
Однако, в условиях плановой экономики, при максимизации административно-командных методов управления трудом со стороны государственных органов имели место причины объективного и субъективного характера, не позволявшие в достаточной мере реализовать на практике достижения отечественной теории, методологии и научного потенциала в области организации и нормирования труда.
При реализации принципов рыночной экономики возрастает роль организации и нормирования труда как элементов управления стабильностью экономического, технического и социального развития предприятия любой организационно-правовой формы управления при различных формах собственности.

Скачать бесплатно книгу В. В. Сороченко, О. А. Грунина - Организация и нормирование труда:

ссылка для скачивания


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги