Последние книги

Статистика сайта

Рейтинг пользователей: / 1
ХудшийЛучший 

Год выпуска: 2001

Автор: Под редакцией Е.Б. Моргунова
Жанр: РОССИЙСКО-БРИТАНСКОЕ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Издательство: Москва ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»
Формат: DOC
Качество: eBook (изначально компьютерное)
Количество страниц: 360
Размер: 4 MB

Описание: РОССИЙСКО-БРИТАНСКОЕ УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ
Рекомендовано в качестве учебного пособия
для магистерских специальностей
Московской высшей школы социальных и экономических наук
Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую моти¬вацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении лич¬ностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает че¬ловеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор слож¬но называть наукой? Ответы на эти и многие другие вопросы можно най¬ти в совместном российско-британском учебном пособии «Модели и методы управления персоналом».

Учебное пособие может быть полезно студентам и преподавателям в процессе подготовки к курсам «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Индустриальная/организационная психология», «Труд и зарплата», «Организационное развитие». Знакомство с пособи¬ем рекомендовано также руководителям и менеджерам, поскольку мно¬гие направления практики управления рассмотрены в нем с новых методических позиций и с использованием современных данных.

Скачать бесплатно

Ссылка на скачивание


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги