Последние книги

Статистика сайта

Учебное пособие - Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе

Год издания: 2003
Переводчик: Перевод с английского языка М.А. Баскаковой
Издательство: М.: Финансы и статистика
ISBN: 978-5-279-02450-3
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Издательский макет или текст (eBook)
Количество страниц: 120

Описание книги Учебное пособие - Управление человеческими ресурсами в европейском гостиничном бизнесе: EURHODIP — Ассоциация школ гостиничного бизнеса и общественного питания в Европе, основанная на базе Школы гостиничного бизнеса в Коксийде (Бельгия) в 1989 г.С этого времени 76 школ данного направления стали членами Ассоциации. Совет директоров состоит из представителей соответствующих стран. Основные направления деятельности Ассоциации:

— организация европейских экзаменов с целью получения Европейского диплома (Менеджмент);
— организация семинаров для преподавателей;
— организация ежегодной конференции для сотрудников школ гостиничного и ресторанного бизнеса и представителей гостиничной и ресторанной индустрии.

Богдан Супрун, Дмитрий Негода - Заряди свой бизнес! Сделай персонал продуктивным

Богдан Супрун, Дмитрий Негода - Заряди свой бизнес! Сделай персонал продуктивным

Год издания: 2015
Автор: Богдан Супрун, Дмитрий Негода
Жанр или тематика: Бизнес
Издательство: ПП «Консалтинговый Центр Райдер», Харьков
ISBN: 978-966-1511-53-7
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Изначально компьютерное (eBook)
Интерактивное оглавление: Нет
Количество страниц: 72

Описание книги Богдан Супрун, Дмитрий Негода - Заряди свой бизнес! Сделай персонал продуктивным: В издании приведены основные условия для эффективного управления персоналом, изложены принципы и идеи их реализации, которые, по мнению авторов, будут способствовать совершенствованию процессов управления бизнесом и развитию отечественной экономики в целом. Для широкого круга читателей.

Рейтинг пользователей: / 3
ХудшийЛучший 
Тонер Дж., Фалкс М. С. - Как управлять рабами

Тонер Дж., Фалкс М. С. - Как управлять рабами

 

Год: 2015
Автор: Toner-Falx / Тонер Дж., Фалкс М. С.
Переводчик: Л. Пирожкова
Жанр: менеджмент
Издательство: Олимп-Бизнес
ISBN: 978-5-9693-0291-4
Язык: Русский
Формат: DjVu
Качество: Отсканированные страницы + слой распознанного текста
Интерактивное оглавление: Да
Количество страниц: 230

Описание книги Тонер Дж., Фалкс М. С. - Как управлять рабами: «Как управлять рабами» — уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора — римского аристократа Марка Сидония Фалкса — скрывается известный специалист по Древнему Риму, преподаватель Кембриджского университета и доктор наук Джерри Тонер. Книга построена на множестве аутентичных источников и описывает все аспекты римского рабовладения: приобретение рабов; первичное обучение и ориентацию; систему мотивации, включая физические наказания и ограничение в еде; роль и место семейных отношений. Книга будет особенно интересна тем, кто работает с людьми.

Кибанов А. Я. - Управление персоналом организации

Год: 2010
Автор: Под ред. Кибанова А. Я.
Жанр: Учебник
Издательство: Москва, ИНФРА-М
ISBN: 978-5-16-003671-7
Серия: Высшее образование
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Интерактивное оглавление: Нет
Количество страниц: 695

Описание книги Кибанов А. Я. - Управление персоналом организации: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций о широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.

Рейтинг пользователей: / 4
ХудшийЛучший 
Линди Страдвик - Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей

Год: 2003
Автор: Линди Страдвик
Переводчик: А. Суворова
Жанр: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Издательство: Гиппо
ISBN: 5-902288-10-X, 0-566-08401-5
Серия: Assessment & Development Centres
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы + слой распознанного текста
Интерактивное оглавление: Нет
Количество страниц: 272

Описание книги Линди Страдвик - Центры оценки и развития. Тренинг наблюдателей: Признанный в мире метод оценки персонала - Assessment Centre, самый дорогой в проведении и самый валидный - набирает популярность и в России. Предлагаемая вниманию читателей книга является практическим руководством для обучения ключевой фигуры при проведении Центров оценки - наблюдателей. Для менеджеров по персоналу, топ-менеджеров, предпринимателей. Информация и упражнения, содержащиеся в этом руководстве, могут использоваться для обучения наблюдателей, экспертов и ролевых игроков, которые будут задействованы при проведении Центра оценки и развития. Первые три части этого руководства касаются навыков оценки поведения - Наблюдения, Описания, Классификации, Заключения и Оценки (НОКЗО), необходимых для того, чтобы выполнять функции наблюдателя на Центрах оценки.

Еще статьи...

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги