Последние книги

Статистика сайта

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Ардзинов В.Д., Ардзинов Д.В. - Заработная плата и сметное дело в строительстве

Год: 2010
Автор: Ардзинов В.Д., Ардзинов Д.В.
Издательство: Питер
ISBN: 978-5-49807-755-0
Серия: Строительный бизнес
Язык: Русский
Формат: DjVu
Качество: Отсканированные страницы

Описание книги Ардзинов В.Д., Ардзинов Д.В. - Заработная плата и сметное дело в строительстве: В книге изложены актуальные вопросы нормирования, заработной платы и сметного дела в строительстве, тесно связанные между собой в процессе формирования средств на оплату труда в сметной стоимости строительной продукции. Рассматриваются проблемы нормирования и оплаты труда в строительных организациях и в сметном ценообразовании, приводятся реальные примеры определения стоимости рабочей силы в условиях рынка, даются примеры по оплате труда и составлению смет.

Показано современное состояние ценообразования и сметного нормирования в строительстве, сформулированы основные требования к правильному составлению смет. Рассмотрены новые постановления правительства РФ по проектно-сметной документации и проверке правильности определения сметной стоимости строительства. Книга является логическим продолжением известных трудов В. Д. Ардзинова по оплате труда и сметному делу в строительстве. Предназначена для практических работников в инвестиционно-строительной сфере, преподавателей, слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки кадров.
Труд — это целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных ценностей для удовлетворения нужд и потребностей общества посредством обмена товарами. Условия глобальной инновационной экономики активизируют деятельность компаний, меняют отношение к труду и квалификации работников. Предел напряженности наступает при совершенной конкуренции и в периоды экономических кризисов, когда конкуренция на рынке труда становится очень высокой. Добавим, что современная капиталистическая экономика характеризуется предельным уровнем эксплуатации труда. Все это повышает интерес к вопросам труда и источникам доходов юридических и физических лиц. Предприятия решают эти вопросы самостоятельно. Конкуренция, борьба за заказы вынуждают их оптимизировать свою деятельность и численность персонала в зависимости от рыночной ситуации.
В строительстве рабочим (звеньям, бригадам) выдают задания и определяют договорную заработную плату в соответствии с производственной программой и финансовыми возможностями предприятия. Вопросы, вынесенные в заголовок данной книги, тесно взаимосвязаны. Авторы стремились рассмотреть их в строгой логической последовательности: от основ организации труда до вопросов заработной платы и формирования средств на оплату труда в строительных сметах. Сметы являются для подрядчика главным источником поступления средств, в том числе на оплату труда работников: для рабочих — в основном в составе сметных прямых затрат, для административно-хозяйственного персонала — в составе накладных расходов в размере примерно 26% их общей суммы. Доля оплаты труда рабочих в составе накладных расходов в целом по строительству составляет около 4,99%.
В современных условиях сложилась ситуация, когда реальная заработная плата и размеры средств на оплату труда в сметах значительно расходятся. Это привело авторов к мысли впервые комплексно рассмотреть вопросы труда, заработной платы и составления смет в строительстве. В первой главе изложены основы организации, нормирования и производительности труда в современном строительстве. Вторая глава посвящена формам и системам заработной платы, мотивации труда, эффективности оплаты и вопросам инвестиций в человеческий капитал.
В завершающей главе рассматриваются проблемы оплаты труда и ценообразования в строительстве.
Цель данной работы — помочь читателю разобраться в сложных и весьма разнообразных системах оплаты труда в строительстве, не имеющих общих правил определения договорной заработной платы, нарушающих основные принципы оплаты труда, когда многие строительные организации забывают о нормах труда, тарифной системе и повышении квалификации кадров. Все это создает условия для создания конкурентного преимущества в снижении себестоимости работ за счет низкой заработной платы в результате эксплуатации работодателями наемного труда, особенно гастарбайтеров.

Скачать бесплатно книгу Ардзинов В.Д., Ардзинов Д.В. - Заработная плата и сметное дело в строительстве:

ссылка для скачивания


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги