Последние книги

Статистика сайта

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 
Организации: структуры, процессы, результаты

Год выпуска: 1999
Автор: Ричард Х. Холл
Жанр: Электронный учебник
Издательство: ИД Равновесие
Формат: HTML
Качество: eBook (изначально компьютерное)

Описание: Почему возникают организации? Как они изменяются под влиянием внешнего и внутреннего окружения? В чем причины долголетия одних фирм и быстрого распада других? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы найдете в книге Ричарда X.Холла "Организации: структуры, процессы, результаты". Вас обязательно заинтересует теория и практика, проблемы и решения в области межличностных отношений, власти и лидерства, горизонтальных и вертикальных коммуникаций, корпоративной культуры и других аспектов функционирования организации в современной бизнес-действительности.

Автор подробно описывает различные типы предприятий и организаций, уделяет внимание повышению организационной эффективности, выстраивает математические модели оптимизации структуры и деятельности предприятия с учетом различных условий внутренней и внешней среды.
Книга предназначена для экономистов, социологов, менеджеров, работников отделов кадров и студентов ВУЗов.
Содержание работы:
Типы и структуры организаций.
Корпоративная культура и межличностные отношения.
Власть, руководство, лидерство.
Вертикальные и горизонтальные коммуникации.
Внешнее влияние и межорганизационные отношения.
Моделирование эффективности деятельности организации.

Языки интерфейса: русский

Системные требования:
Windows 98/ME/2000/XP;
Pentium 233 МГц;
32 Мб оперативной памяти;
звуковая карта;
4-х CD-ROM;
клавиатура;

Скачать бесплатно:

ссылка для скачивания


Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Поиск по сайту

Пользовательского поиска

Мы Вконтакте


Популярные книги